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사회

화성시, 노동조합과 함께 공정과 상식이 통하는 조직문화 구축할 것

 

(뉴스핏 = 김수진 기자) 화성시와 전국공무원노동조합 화성시지부가 12일 시청 상황실에서 2024년 4분기 공무원 노사협의회를 진행했다.

 

노사협의회에는 정명근 화성시장과 최태성 전국공무원노동조합 화성시지부장을 비롯한 시 집행부, 노조 간부 등 24명이 자리를 함께했다.

 

이번 노사협의회에는 2024년 베스트 간부공무원으로 선정된 박형일 기획조정실장, 오홍선 도시정책실장, 이택구 소통행정국장, 이상길 안전건설국장, 신순정 의회법무과장, 우정수 지역경제과장, 채민우 동탄5동장 총 7인에 대한 시상과 직장 내 괴롭힘 설문조사 결과보고 및 노사협력 활동 제안, 부서별 노사협의 안건 논의 순으로 진행됐다.

 

특히, 이날은 공무원노조화성시지부에서 6급 이하 직원들을 대상으로 추진한 베스트 간부공무원 선정과 직장 내 괴롭힘 설문조사 결과를 바탕으로 조직문화 개선 방안과 재발 방지 대책 추진을 위한 노사협력 활동을 제안했다.

 

또한, 노사가 함께 ‘행복한 동행으로 함께 나아가는 화성특례시’ 퍼즐 퍼포먼스를 진행하여 2025년도 화성특례시 출범을 축하하고, 노사의 상생과 화합의 다짐을 알리는 시간을 가졌다.

 

정명근 화성시장은 “조직문화 개선은 노사 공동의 목표로 양측의 긴밀한 협력이 필요하며, 시는 노동조합과 함께 공정과 상식이 통하는 조직문화 구축을 위해 노력하겠다”고 말했다.



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