(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도군포의왕교육지원청은 3월 12일부터 3월 17일까지 2025 군포다움공유학교 1기 프로그램 수강 신청을 받는다. 군포다움공유학교는 학교에서 배우기 어려운 활동을 통한 학습 경계 확장으로 교육 격차를 해소하고 지역의 자원을 활용하여 개별 학생 맞춤 교육을 실현하기 위해 여러 프로그램을 설계·운영한다. 이번 1기 프로그램 수강 신청은 초3~고3 학생 및 동일 연령대 학교 밖 청소년을 대상으로 3월 12일(수)부터 3월 17일(월)까지 경기공유학교 홈페이지를 통해 진행될 예정이다. 이번 수강 신청은 6개 영역의 공유학교에서 모두 21개의 프로그램이 이루어질 예정이다. 리더십 아카데미, K-POP 댄스, 신나는 볼링, 나무와 지구를 설계하다, 돈가방 업고 튀어!(경제 교육), 무선 자동차와 드론 등 흥미롭고 다양한 경험을 할 수 있는 프로그램들이 준비되어 있다. 특히 군포 시청과 협력하여 1기 프로그램 수강 신청을 위해 여러가지 홍보 활동을 펼쳤다. 군포시청소년수련관, 산본 도서관, 틴터(군포시청소년 카페), 그림책꿈마루 도서관에 홍보 포스터를 게시하고 군포시청 교육체육과와
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도교육청이 경기공유학교 ‘2025 학생기획형 프로그램’ 참여 학생을 모집한다. 경기공유학교의 한 유형인 ‘학생기획형 프로그램’은 학생이 기획하고 제안한 주제를 지역자원과 연결해 학생의 주도적 성장을 지원하는 학교 밖 교육활동이다. 이번 프로그램은 도내 초3~고3 학생과 동일 연령대 학교 밖 청소년을 대상으로 방과 후, 주말, 방학을 활용해 올해 3월 20일부터 11월 30일까지 운영한다. 기초단계와 전문단계로 구분해 지역의 대학, 기업과 유관기관의 협력을 통해 다양한 교육활동을 진행한다. 기초단계는 학생의 진로 탐색을 위해 미디어, 예술, 생태 등 다양한 주제 활동을 248교에서 각각 35차시 이상 운영한다. 전문단계는 창업·디지털 등 미래 역량 신장 또는 지역 특색을 반영한 프로젝트형 활동을 70교에서 각각 55차시 이상 운영한다. 참여를 희망하는 학생은 3월 10일부터 26일까지 경기공유학교 누리집에서 신청하면 된다. 선정 결과는 1차 3월 19일, 2차 3월 26일에 경기공유학교 홈페이지를 통해 발표한다.
(뉴스핏 = 김수진 기자) 임태희 경기도교육감이 청년 공무원의 처우개선을 돕겠다는 약속을 지켰다. 전국 교육청 최초로 청년 공무원의 맞춤형 복지점수를 대폭 지원한다. 이는 최근 청년 공무원의 낮은 보수가 공직 이탈률 증가 원인으로 작용되고 결혼 지연과 출생률 저하로 이어지는 사회 문제 인식에서 출발했다. ‘청년 공무원에게는 더 두텁게 · 모든 교직원은 더욱 행복하게’ 도교육청은 2025년 맞춤형복지 3종 종합 지원책을 마련했다. 첫째, 5년 차 이하 청년 공무원에게 맞춤형 복지점수를 100만 원에서 20만 원까지 연차별 차등 지원한다. 1년 차 공무원의 경우 기본점수 100만 원에 청년 추가 100만 원을 더해 연간 최대 200만 원의 복지 점수를 받음으로써 전국 최초·최고 복지점수 수혜 대상이 된다. 둘째, 모든 교직원 대상 기본점수는 전년 대비 25% 인상한 100만 원을 지급하여 복지수준을 한층 더 높인다. 셋째, 40세 이상 교직원에게만 지원했던 건강검진비(1인당 20만 원)도 전 연령으로 확대해 모든 교직원의 건강권 보장을 위한 장치를 더욱 견고히 한다. 이러한 지원책은 모든 교직원이 함께 만족할 수 있는 복지정책 추진으로 교육 가족 모두가 더 많은
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기자동차과학고등학교와 (주)한독모터스는 2025년 3월 5일 11시 대외협력실에서 ‘산학일체형도제학교 및 협약형 특성화고 산학협력을 위한 업무 협약식’을 개최하고, 자동차 산업을 선도할 우수 기술 인재 양성을 위한 협력을 공식화했다. 이번 협약식에는 경기자동차과학고 교장, 교감, 직업·자동차·취업 관련 교사 및 취업계원을 비롯한 7명의 학교 관계자와 한독모터스 박재형 대표이사를 비롯한 7명의 기업 관계자가 참석하여 실질적인 산학협력 방안을 논의했다. 기업 측 참석자로는 박재형 대표이사, 한영욱 부사장(경영관리본부장), 김연동 전무(기획조정실장), 이학준 상무(서비스본부장), 한윤석 이사(인사총무팀장), 이주환 차장(마이스터랩팀장), 조재선 상무(기술연구소장) 등이 함께했다. 이번 협약을 통해 경기자동차과학고와 한독모터스는 ▲우수 인재 양성을 위한 교육 지원 ▲현장 실습 및 취업 연계 확대 ▲맞춤형 교육 과정 개발 등을 공동 추진하기로 했다. 이를 통해 지역 사회에 필요한 자동차 전문 인력을 체계적으로 육성하고, 자동차 산업의 미래를 선도할 인재를 배출하는 데 힘을 모으기로 했다. 김
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도교육청율곡연수원이 10일부터 21일까지 2주간‘신규임용예정자 공직적응과정’ 연수를 실시한다. 이번 연수는 신규 공무원의 원활한 공직 적응과 실무 역량 강화를 목표로 마련했다. 대상은 지방공무원 신규임용예정자 중 시설공업 직렬 및 교육행정직렬 우수 인재 수습 직원 등 36명이다. 특히 전국 시도교육청 최초로 상업계고 우수 인재 추천제를 통해 선발한 교육행정직렬 우수 인재 수습 직원 6명이 연수에 함께 참여한다. 직렬 간 소통과 협업의 기틀을 마련하는 계기가 될 전망이다. 주요 프로그램은 신규 공무원이 공직자로서의 기본 소양을 갖추고 직무 전문성을 강화할 수 있도록 구성했다. 이에 따라 ▲공직 가치와 역할 이해 ▲현장 중심 직무 교육 ▲공무원 행동강령 및 윤리 ▲디지털 역량 강화를 위한 스마트 도구 활용 ▲선배와 함께하는 공직 설계 과정 등을 중심으로 운영한다. 이번 연수는 현장에 필요한 보고서 작성, 예산 관리, 민원 처리 등의 실습 중심 연수와, 경력별·직렬별 선배와 소그룹 면담 방식으로 진행하는 공직 설계 등 다양한 교수학습 방법을 적용해 신규 공무원들이 안정적으로 공직에 정착할 수 있도록 도울 방침이다. 이영창 경기도교육청
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도교육청이 운영하는 공식 유튜브 채널 ‘지오이(GOE)’가 구독자 10만 명을 달성해 ‘실버버튼’을 획득했다. 이는 경기도 공공기관에서 달성한 최초의 기록이다. 채널 지오이(GOE)는 임태희 교육감 취임 이후 구독자가 2배 이상 증가했고, 연간 영상 제작물(콘텐츠) 누적 조회수는 약 1,100만 회를 기록했다. 이처럼 구독자와 조회수가 급성장한 이유는 임태희 교육감이 평소 밝혀 온 “교육청의 홍보는 단순한 알림이 아닌 상호 소통이 중요하다”는 점과, “현장과 수요자 중심의 홍보에 힘써야 한다”는 진정성이 교육 가족과 도민 모두에게 공감을 얻었기 때문으로 풀이된다. 특히 교육 현장에서 공감을 얻을 만한 소재는 무엇인지, 수요자가 원하는 내용은 무엇인지 고민하며 교직원, 학생 등 경기교육가족과 함께 각종 소식을 기획하고 제작해 깊은 공감대를 형성했다. 임 교육감은 이와 관련해 “교육은 소통 그 자체”라며 “교육은 소통을 통해 사람을 변화시키기 때문”이라고 말했다. 이어 “소통의 기본은 잘못된 것은 개선하고 새롭게 변화하겠다는 자세를 갖는 것”이라고 강조했다. 지난해 대표 제작물은 ▲선생님이 알려주는 꿀처럼 유용한 학교생활 정보와 정
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도교육청이 지역교권보호위원회 심의위원 역량 강화 연수를 개최했다. 교육활동 침해 행위에 따른 심의위원의 공정한 대처와 심의 전문성 확보에 도움을 주고자 마련한 자리다. 지역교권보호위원회는 ▲교육활동 침해 기준과 예방 대책 ▲교육활동 침해 학생과 보호자 조치 ▲교원의 교육활동 관련 분쟁 조정 ▲그 밖에 교육장이 인정한 사항에 대해 심의하는 법정 위원회다. 도교육청은 도내 25개 교육지원청의 지역교권보호위원회에 교원, 학부모, 경찰, 변호사, 교육전문가 등 모두 684명의 심의위원을 위촉하고 97개의 소위원회를 구성해 운영하고 있다. 6일과 7일 진행한 연수에는 심의위원(남부권역 285명, 북부권역 350명)이 참석해 위원회의 실제 운영 사례를 살피며 심의의 공정성과 객관성 여부를 함께 논의했다. 주요 내용은 ▲2025년 교육활동 보호 정책 ▲사례로 살펴보는 교육활동 침해 이해 ▲심의 운영 사례로 구성했다. 특히 교사 출신 변호사와 소위원회 위원장이 강사로 참여해 참석자의 이해를 높였다. 도교육청은 향후 지역과 학교 현장 여건에 맞는 지역교권보호위원회를 강화하고자 교육지원청별로 심의위원 역량 강화 연수를 운영토록 할 계획이다. 이와
(뉴스핏 = 김수진 기자) 안양과천교육지원청은 학교 중심 행정 지원에 본격 나섰다. 교육지원청은 지난해부터 공립 유·초·중·고등학교를 대상으로 기간제교원 임용 시 어려움을 겪고 있는 호봉 획정 업무를 지원하고 있다. 기간제교원 호봉 획정 지원 사업은 기간제교원 임용 시 호봉 획정과 관련된 학교 담당자들의 행정적 업무 부담을 줄이기 위해 마련됐다. 특히 정기 인사 발령 등 채용 업무가 집중되는 시기에 호봉 획정에 필요한 세부 가이드라인을 제공함으로써 학교 담당자의 실질적인 행정 업무 부담을 경감시키고 있다. 기간제교원의 호봉 획정은 단순 인사 업무를 넘어 급여, 복지, 세금 등과 밀접하게 관련된 중요한 행정 업무이며, 주요 지원 내용은 △호봉 획정 참고 자료 제공 △관련 법령 및 예규 해석 안내 △호봉 획정 사례 컨설팅이다. 이를 통해 학교 행정 업무의 효율성을 높이고, 기간제교원 호봉 획정의 정확성을 향상시킬 것으로 기대된다. 안양과천교육지원청은 “지난 2월 한달동안 해오름초등학교를 비롯한 다수 학교의 요청 건에 대하여 기간제 호봉 획정 지원을 함으로써 학교 현장의 행정 부담을 줄여, 학교 업무 담당자들의 업
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도안양과천교육지원청은 2025학년부터 ‘학교 밖 교육 학점 인정’ 경기공유학교 프로그램을 운영한다. 이번 프로그램은 2025년 3월 6일부터 7월 17일까지 매주 목요일 16시 10분부터 18시까지 총 17차시로 진행되며 과천 관내 고등학교가 모두 참여한다. ‘학교 밖 교육 학점 인정’은 지역 사회 기관을 통해 학점을 이수 할 수 있는 제도이다. 이에 경기도안양과천교육지원청은 국립과천과학관과 협력하여 전문교과Ⅰ‘융합과학탐구’과목을 신설하고 고등학교 2학년 학생들을 대상으로 34시간, 2학점의 학교 밖 교육 학점 인정 과목을 운영한다. 이를 통해 과천을 과학 특화 교육지역으로 발전시켜 나갈 예정이다. 이번 융합과학탐구 과목은 강의 형태를 넘어 학생들이 생명과학, 지구과학, 물리학, 화학 분야를 전문적으로 배우고 직접 연구 과제를 수행하고 발표하는 방식으로 운영 될 예정이다. 또한 국립과천과학관과 연계한 심화 탐구 프로젝트를 진행하여 실제 연구 경험을 쌓을 수 있도록 지원할 계획이다. 이승희 교육장은 “학생들이 융합과학적 사고를 기르고 미래 과학 인재로 성장할 수 있도록 지원을 이어갈
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도안양과천교육지원청 교권보호지원센터는 교육활동 보호 정책의 현장 안착 및 교원의 심리적 치유와 회복 지원을 위한 ‘안양과천 교육활동 보호 지원단’을 출범한다. ‘안양과천 교육활동 보호 지원단’은 교원의 안정적인 교육활동을 지원하기 위한 침해행위 예방교육 자료 등을 제작하는‘자료 개발팀’과 심리적 어려움을 겪는 교사의 심리 지원을 위한 동료·선배 교사 중심의 ‘동행 멘토팀’으로 구성·운영한다. ‘자료 개발팀’의 첫 번째 제작 자료인 경기안양과천교권보호지원센터 홍보 동영상은 관내 104개교에 배포하여 새학년을 시작하는 3월에 교육활동 침해 예방, 교육활동 침해 사안 통합 지원, 피해 교원 회복 지원 등의 센터 사업에 대한 안내 시 활용하도록 했다. 또한 경기도의 25개 교권보호지원센터 중 처음으로 운영되는 ‘동행 멘토팀’은 관내 교원 중 동료 교사의 마음을 헤아리고 지지해줄 수 있는 상담 전문가로 구성되어 직무 스트레스, 생활 지도, 학부모 상담 등으로 어려움을 겪는 교사의 회복·치유를 위해 동료·선배 교사로서 상담 및 조언을 통한 심리 지원을 할 예정이다. 경기도안양과천