(뉴스핏 = 김수진 기자) 이권재 오산시장 예비후보가 28일 자신의 SNS에 ‘시민에게 드리는 편지’를 통해 ‘따뜻한 도시’를 만들겠다는 재선 도전 입장을 밝혔다. 이 예비후보는 “태어난 곳이 고향이라면, 삶을 일군 곳도 고향”이라며 “1993년 삶을 찾아 오산에 온 이후 33년 동안 이곳에서 가정을 이루고 이웃과 함께 살아왔다”고 말했다. 그는 “우유대리점 일을 하며 하루를 버텨내던 시절도 있었다”며 “이웃과의 짧은 인사와 따뜻한 온기가 저를 버티게 했다”고 회고했다. 그러면서 “땀으로 하루를 채우고 아이를 키우며 웃고 울었던 시간이 모두 소중하다”며 “사랑하는 고향 오산에서의 모든 시간에 감사하다”고 했다. 이 예비후보는 “특히 시장으로 일한 지난 4년은 제 삶에서 가장 큰 보람이자 영광이었다”며 “이제 그 삶 위에 소박하지만 큰 꿈 하나를 더하고자 한다”고 전했다. 그는 “아이들이 마음껏 뛰어놀 수 있는 도시, 청소년들이 배우고 꿈꾸며 쉴 수 있는 도시를 만들고 싶다”고 밝혔다. 이어 “일자리를 찾아 헤매는 청년들에게 희망을 주는 도시를 만들겠다”고 덧붙였다. 또 “막중한 삶의 무게에도 말없이 버텨온 아버지들의 어깨가 조금은 가벼워지고, 어머니들이 더
(뉴스핏 = 김수진 기자) 6월 지방선거에 출마한 이권재 오산시장 예비후보(국민의힘)가 화성 동탄2 유통3부지 대형 물류센터와 관련해 화성시와 오산시 모든 시장 예비후보들에게 공식 입장을 밝힐 것을 요구하고, ‘백지화’를 공동 공약으로 채택하자고 제안했다. 이 예비후보는 입장문을 통해 “화성시의 조치계획 반려 처분은 오산시민과 동탄 주민이 만들어낸 시민의 승리”라면서도 “이번 결정은 끝이 아니라 시작”이라고 밝혔다. 이어 “반려 처분이 선거를 앞둔 일시적 조치나 정치적 셈법으로 끝나서는 안 된다”며 “동탄2 대형 물류센터 문제는 시민 안전과 직결된 사안으로, 명확한 정치적 책임과 입장이 필요한 시점”이라고 강조했다. 이 예비후보는 특히 화성시와 오산시 시장 예비후보들을 향해 공개 제안을 했다. 그는 “동탄2 물류센터 건립에 대해 찬성하는지, 반대하는지 분명한 입장을 밝혀야 한다”며 “시민의 생명과 안전이 걸린 문제에 대해 침묵하거나 유보하는 것은 책임 있는 정치의 자세가 아니다”고 지적했다. 또 “동탄2 물류센터는 화성 동탄 주민들과 오산 시민의 생활과 안전에 막대한 피해를 낳게 될 것”이라며 “특히, 사업이 강행될 경우 오산은 하루 1만 대 이상의 화물차가
(뉴스핏 = 김수진 기자) 지난 3일 안양시 평촌중앙공원에 ‘경기도 최초’로 기후위기시계가 설치되어 눈길을 끌고 있다. ‘기후위기시계(Climate Clock)’는 전 세계 이산화탄소 배출량을 기준으로 지구의 평균 온도가 산업화 이전 대비 1.5도 상승하기까지 남은 시간을 보여준다. 이는 ‘기후변화에 관한 정부 간 협의체(IPCC, The Intergovernmental Panel on Climate Change)’의 데이터를 바탕으로 전 세계 탄소 배출 속도를 계산한 결과다. 지구 온도가 1.5도 상승하면 해수면 상승, 폭염, 가뭄, 태풍 등의 자연재해 빈도와 강도가 급격히 증가해 인류의 생존을 위협하게 된다. 국내 기후위기시계는 대구(2021.4)를 시작으로 부산(2022.12), 인천(2023.4), 대전(2023.9) 등 광역자치단체가 주로 설치해 왔으며, 기초자치단체에서는 서울 성동구, 구로구, 경북 영천, 경남 창원 등이 설치한 바 있다. 2024년 4월에는 국회 본청 앞뜰에도 기후위기시계가 들어섰다. 이번 기후위기시계는 김도현 의원의 적극적 노력으로 성사됐다. 김 의원은 “2024년 가을 처음 논의를 시작했고, 지난해 추진한 평촌중앙공원 바닥 포
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도의회 농정해양위원회 김창식 부위원장(더불어민주당, 남양주5)은 28일 경기도청 예산결산특별위원회 2일차 추가경정예산 심의에서 보건건강국의 ‘산모·신생아 건강관리 지원사업’ 재정 운용 구조를 점검하고, 추경과 지방채에 의존하는 방식의 개선을 요청했다. 보건복지위원회 심의 과정에서 1회 추경에 반영된 지방채 123억 원 중 약 90억 원이 2025년도 부족분 보전을 위한 재원으로 편성된 사실이 확인되어 감액 추경으로 조정됐다. 해당 사업은 전년도 발생 비용을 다음 연도 예산으로 처리하는 구조로 운영되고 있어 회계연도 독립 원칙과 재정 운용의 적정성 측면에서 점검 필요성이 제기됐다. 김 부위원장은 이 사업이 지속 사업임에도 과거 부족분을 보전하는 방식이 반복되고 있으며 특히 이번에는 지방채 발행으로 메운 점을 지적하며 재정 운용의 구조적 문제를 지적했다. 특히 미래 재원을 활용해 과거 비용을 충당하는 방식이 지속될 경우 재정 건전성에 부담이 될 수 있다는 점에서 상환 계획과 재정 안정성에 대한 면밀한 검토 필요성을 언급했다. 또한 2024년부터 지원 기준을 중위소득 150% 초과까지 확대하면서 정책 대상은 넓어졌으나 오히려 2026
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도의회 기획재정위원회 부위원장 이혜원 의원 (국민의힘, 양평 2) 은 27일 양평상담소에서 경기도청 기획담당관 관계자와 함께 '경기도 행정기구 및 정원조례 개정' 관련 업무보고를 받고, 국가지원 지방도 건설 사업 및 지방채 발행 관련한 주요 현안을 점검했다. 이날 업무보고에서는 행정안전부 기준인력 배정 결과를 반영한 조직 및 정원 조정 방향과 지방의회증원에 따른 인력 확보 등, 정책 환경 변화에 대응하기 위한 인력 운영 계획이 중점적으로 논의됐다. 특히 재난 대응, 복지, 지역 균형발전 등 도민 체감도가 높은 분야에 대한 인력 확충 필요성이 강조됐다. 또한, 국가지원 지방도 건설 사업과 관련해 2026년 1차 사업으로 ▲양평 양근대교 국지도 건설 예산 반영 ▲강하~강상 국지도 건설 예산 감액 사유와 향후 추진계획에 대한 추가 설명을 요청했다. 아울러 지방채 발행과 관련해서는 기획재정위원회에 대한 사전 설명이 부족했던 점을 지적하며, 발생 절차의 투명성과 의회와의 소통 강화를 강조했다. 이혜원 의원은 “'지방재정법' 제11조에 명시된 발행 요건을 충족 여부와, 지방채 발행에 따른 지출 내역, 주요 사업비 조정안을 면밀히 검토할 필
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도의회는 제12대 의회 개원 준비 등 각종 현안업무 추진에 따른 직원들의 노고를 격려하고, 최근 업무 환경 변화에 따른 심리적 부담 완화와 가정의 달을 맞아 일·가정 양립을 지원하기 위해 특별휴가를 시행한다고 28일 밝혔다. 이번 특별휴가는 '경기도의회 공무원 복무 조례' 제12조에 근거하여 추진되며, 5월 4일 하루를 지정하여 운영할 계획이다. 다만, 당일 근무가 불가피한 직원에 대해서는 5월 중 1일의 대체 특별휴가를 부여한다. 운영 방식은 업무 공백을 최소화하기 위해 부서별 인원의 80% 범위 내에서 특별휴가를 실시하고, 나머지 20%는 필수인력으로 정상 근무를 유지하는 방식으로 진행된다. 경기도의회는 지난해부터 지속되는 공무국외출장 관련 수사 등으로 인해 조직 내 긴장감과 업무 부담이 증가한 점을 고려하여, 직원들의 정서적 안정과 심리적 회복을 지원할 필요가 있다고 설명했다. 또한 5월 가정의 달을 맞아 가족과 함께하는 시간을 보장하고, 징검다리 휴일 기간 중 초·중·고등학교 재량휴교일 운영이 예상됨에 따라 직원들의 가정돌봄 여건을 개선하는 데에도 이번 조치의 의미가 있다고 덧붙였다. 아울러 중동지역 분쟁 장기화 등 대외
(뉴스핏 = 김수진 기자) 경기도의회 예산결산특별위원회 안계일 의원(국민의힘, 성남)은 28일 열린 경기도의 2026년도 제1회 추가경정예산안 심사에서 ‘경기 극저신용대출 2.0’ 사업의 불투명한 예산 운용과 부실한 사후관리 등 도정의 재정 건전성 문제를 강력하게 지적했다. 안계일 의원은 먼저 ‘경기 극저신용대출 2.0’ 사업 이면에 숨겨진 ‘깜깜이 예산 증식’ 문제를 도마 위에 올렸다. 본예산 30억 원과 이번 추경 30억 원 등 총 60억 원이 의회의 심의를 받는 구조로 보이지만, 실제로는 기존 대출 상환금 약 90억 원이 별도의 통제 없이 재투입되고 있다는 것이다. 안 의원은 “상환금이 반복적으로 재투입되면서 사업 규모가 단기간에 약 150억 원 수준까지 확대되는 구조”라며, “불과 몇 달 사이에 60억 원짜리 사업이 150억 원 규모로 불투명하게 불어나는 것은 의회의 예산 심의 권한을 무력화하는 꼼수”라고 질타했다. 이어 안 의원은 해당 사업의 부실한 사후관리 문제도 함께 짚었다. 과거 대출자 중 약 30%가 연락 두절된 사례를 언급하며, “연 1% 초저금리에 최장 10년의 상환 기간을 주는 파격적인 혜택을 제공하면서도, 정작 경제적 자립을 이끌어낼
(뉴스핏 = 김수진 기자) 용인특례시의회는 28일 대회의실에서 조직 내 갈등을 예방하고 합리적으로 조정하기 위한 조직갈등조정위원회 위원 위촉식을 개최했다. 이번 위원회는 ‘용인시의회 조직갈등 관리에 관한 조례’ 제6조에 근거해 구성됐으며, 조직 내 다양한 갈등 요인을 사전에 예방하고 공정하고 체계적인 조정 시스템을 마련하기 위해 설치됐다. 조직갈등조정위원회는 시의원과 의회 소속 공무원, 갈등관리 분야의 실무자, 교수, 변호사 등 다양한 분야의 경험과 전문성을 갖춘 위원들로 구성됐으며, 임기는 2년으로 위촉위원은 한 차례 연임할 수 있다. 이날 위촉된 위원으로는 이윤미 의원, 박은규 갈등조정디자인센터장, 하기복 경기중앙변호사회 변호사를 비롯해 갈등관리와 조직문화 분야에서 활동해 온 전문가들이 위촉됐다. 위원회는 앞으로 ▲갈등관리에 관한 종합적인 시책의 수립 및 추진에 대한 심의·자문 ▲갈등관리에 필요한 자문 및 협의 ▲갈등 예방과 관리를 위한 교육훈련 및 프로그램 개발 ▲그 밖에 갈등의 예방·조정 및 해결을 위해 필요한 사항 등에 대해 역할을 수행하게 된다. 유진선 의장은 “조직 내 갈등은 단순한 의