이번 교육은 직무 일상에서 벗어나 소통과 협업의 장 마련으로 활기찬 직장 분위기를 조성하고자 진행됐다. 빈틈없는 대민서비스 제공을 위해 2회차로 나누어 진행했으며, 오전에는 코로나19로 그동안 비대면으로 진행됐던 법정 교육(직장내 장애인식개선교육, 아동학대 예방교육 등)을 실시하여 교육 성과를 제고했다. 이어 오후에는 조직활성화 프로그램(공진단 만들기) 및 팀빌딩 프로그램(미니 운동회)으로 직원 간 교류의 장을 마련하여 직원들의 큰 호응을 얻었다.

공사 배재국 사장은 “이번 교육을 통해 공공기관 직원으로서 가져야 할 역량을 다시 한 번 점검하여 서비스 질 향상의 토대로 삼겠다.”며 “또한 그동안 고생한 직원들이 사무실에서 벗어나 심신 재충전의 기회가 됐길 바란다.”고 말했다.