(뉴스핏 = 박선화 기자) 이천시는 지난 8월 30일, 공직사회 내 적극행정 문화 확산과 공직자의 적극적인 업무 추진을 독려하기 위해 2021년 상반기 적극행정 우수공무원을 선발했다.

이번 우수공무원 선발은 이천시 전 부서 및 이천시시설관리공단을 대상으로 2021년 상반기 적극행정을 추진한 사례를 제출받아, 사전 예비심사를 거쳐 선정된 10개의 우수사례에 대해 △시민체감도, △담당자의 적극성·창의성·전문성, △과제의 중요도 및 난이도, △확산 가능성을 심사지표로 하여 제2회 이천시 적극행정지원위원회의 심의·의결을 거쳐 진행되었다.

현장소통 창구를 통해 2개 공동주택 간 오수관로 이용에 대한 장기간의 갈등 문제를 접수하고, 관련부서 협의와 민·관 협력을 통해 장기 민원을 해결한 사례가 최고점을 받아 ‘최우수’ 사례로 선정되어 이천시 소통홍보담당관 김선희 시민소통팀장이 우수공무원으로 선발되었다.

또한, (우수)선제적 농촌협약 체결을 통한 지역 균형발전 기여(이병열 주무관), (우수)제3차 도 공공기관 이전에 따른 전 기관 공모로 경기도여성가족재단 유치 추진(이은미 팀장, 이미재 주무관), (장려)소통·협업으로 일구어낸 지적재조사(김준환 팀장, 박주연 주무관, 오현석 주무관), (장려)전국 최초 현수막 게시대 실명제 시행(김창준 팀장), (장려)한국철도공사와 합동점검을 통한 주민 불편사항 해소(임수호 팀장, 박영근 주무관) 사례로 우수공무원이 선발되었다.

시 관계자는 “이번 적극행정 우수공무원 선발을 통해 이천시 공직사회 내에 적극행정 문화가 더욱 활성화되기를 바라며, 앞으로도 시민이 체감할 수 있는 적극행정 추진을 위해 노력을 기울일 예정이다”라고 말했다.